凡學百藝，莫不有師。5月10日，為進一步加快優秀青年人才培養步伐，推進建設一支勇于創新、恪盡職守、德才兼備的優秀青年人才隊伍。華特磁電隆重舉辦2023年度“師帶徒”拜師儀式，重點人才、俄羅斯自然科學院外籍院士、華特磁電董事長兼總裁王兆連，副總裁、營銷中心總經理魏黎明，副總裁、生產中心總經理劉西軍，行政總監王建功等領導以及各部門結對師徒參加活動。
王建功經理主持儀式
師傅代表發言
徒弟代表發言
簽訂師帶徒協議書
簽約儀式上，師徒簽訂《師徒協議書》，正式結對，明確注重在業務工作方面的傳道授業外，特別加強了對青年員工生活上、思想上的關心關懷，增強了解青年員工的生活狀況和思想動態，幫助他們把好思想的“總開關”，切實做到嚴管厚愛。在座談環節，師傅和徒弟代表分享了入職后對于華特工作的感悟以及對未來工作的展望，師傅們結合徒弟工作中的情況，傳授工作經驗、分享所思所悟，針對徒弟在工作遇到的困惑一一解答，并提出指導性意見和建議。
董事長寄語
王兆連董事長在進行活動總結時指出，華特磁電以精細化推進人才隊伍建設專業化、精英化為目標，統籌規劃人才培養，把“以師帶徒”作為強化青年員工培養的重要抓手，選用具有良好職業素養和業務素能，具備較深厚專業理論水平和豐富實操經驗，擁有較強帶教能力和責任心的資深員工擔任師傅，充分發揮示范引領作用，在思想教育上“傳”、在為人處事間“幫”、在業務工作中“帶”，采取“一對一”精準培養，幫助青年員工提升業務能力和綜合素質，全方面為青年員工成長成才搭建橋梁。王兆連董事長勉勵，師傅要肩負起“傳道、授業、解惑”責任，當好徒弟政治上的引路人、業務上的領路人，同時在帶徒過程中提升自身、成就自身。徒弟要態度誠懇、虛心求教，堅持在干中學、學中干，盡快讓自己脫穎而出、成長成才。
