5月18日，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長王守全，市人社局辦公室主任周升平，市人社局就業促進與失業保險科科長楊東等領導一行蒞臨華特磁電調研指導工作。縣委副書記、冶源街道黨工委書記李飛雨，縣人社局黨組書記、局長盧凱之，城關街道黨工委副書記、辦事處主任王法周等領導陪同活動。俄羅斯自然科學院外籍院士、華特磁電董事長兼總裁王兆連，常務副總裁劉風亮等領導熱情接待。
調研期間，王兆連董事長對王守全副部長一行的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了企業發展規劃、科技創新成果和人才內培外引體系建設等情況。王兆連董事長表示，在各級人社部門的指導和支持下，公司通過開展技能自主評價、構建職稱晉升通道等多種方式，累計培養碩士、博士、高級工程師及以上人才46人，中級技工類人才及以上365人，全國技術能手、中國重機行業工匠、機械行業百名工匠等高技能人才52人，打通了人才優勢向創新優勢、產業優勢、發展優勢轉化通道，成為企業加快科研成果轉化的關鍵動力，為企業高質量發展蓄勢賦能。
王守全副部長高度評價了企業人才培育工作，對華特磁電取得的顯著成績給予充分肯定，并指出，各級主管部門要立足人社部門職能，堅持問題導向、精準施策、試點先行，加力打好政策服務“組合拳”，為企業“量體裁衣”、為人才搭建平臺，讓更多有技術、有能力的人才涌現出來，為加快建設實力強品質優生活美的更好濰坊提供強有力人社支撐。
